Jobs

Après une formation initiale ciblée, vous bénéficierez d'un coaching et de possibilités d'évolution. Nous vous proposons une fonction enrichissante et variée, dans une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique.

Vous recevez un contrat à durée indéterminée (ou déterminée selon la fonction) et un salaire attrayant complété d'un large package d'avantages extralégaux :

Chèques repas :
Nous offrons des chèques repas d'une valeur de 8€ par jour presté.

Frais de transport :
Nous prenons en charge à 100% les frais de transport en commun en Belgique.

Assurance hospitalisation :
Couverture auprès de DKV. Prime gratuite pour le collaborateur et réduction du montant des primes payées par le collaborateur pour les membres de sa famille.

Assurance groupe :
Nous offrons un plan épargne pension. Les modalités de participation sont 3% par l'employeur et 1% par l'employé.

Jours de congé :
Tous les collaborateurs ont 20 jours de congés légaux au départ et des jours supplémentaires en fonction du grade et de l'ancienneté sont ajoutés après la première année. 2 jours supplémentaires sont ajoutés aux collaborateurs qui n'ont pas été malades et qui n'ont pas pris de congé pour raison impérieuse l'année précédente.

Bonus annuel :
A partir de 6 mois d'ancienneté, les collaborateurs ont accès à un bonus annuel dépendant des objectifs de l'entreprise et de leurs objectifs personnels définis par leurs managers.

Childcare (Garde d'enfants malades à domicile) :
Chaque collaborateur ayant des enfants entre 3 mois et 10 ans (jusqu'à un jour avant leurs 11 ans) pourra contacter ce service 24h/24. Chaque parent concerné aura jusqu'à 10 jours de garde pris en charge par Buy Way.

Carte réduction commerce :
Certains commerçants du centre-ville accordent une remise sur présentation d'un badge vous identifiant comme membre du personnel.

Bourse d'étude :
Nous participons aux frais de scolarité des études supérieures des enfants de nos collaborateurs.

Prime d'ancienneté :
Nous offrons une prime pour vous remercier de votre fidélité à Buy Way (à partir de 10 ans d'ancienneté).

Prime de naissance / Prime de mariage / Prime de départ en pension :
Nous donnons des primes à nos collaborateurs pour ces évènements importants.

Notez que certains de ces avantages s'appliquent uniquement aux contrats à durée indéterminée.
Ils peuvent en outre varier selon la classification de fonction. Cette énumération est donc indicative